Umstrukturierung

Gestern fand ich ein Schreiben meines Arbeitgebers im Briefkasten, es geht um im wesentlichen um Outsourcing und Leiharbeit. Natürlich wird es so nicht benannt, eher "Umstrukturierung" und "Änderung Ihres Arbeitsverhältnisses". Begonnen wird das Schreiben mit

Wie Sie bereits aus der Betriebsversammlung vom 13. Dezember wissen...

Hallo? Ich weiss gar nichts. Weder aus einer Betriebsversammlung, an der ich aus Krankheitsgründen (die ich mir auch nicht selbst ausgesucht habe) nicht teilnehmen konnte, noch hat mich irgendjemand, weder Kollegen noch Chefin, über irgendetwas informiert. Nun gut, ich will einfach mal annehmen, dass ich schlicht vergessen wurde. Aus den Augen, aus dem Sinn. Der Schluss des Schreibens ist knapp gehalten

Bitte teilen Sie uns auf dem beigelegten Unterschriftsblatt bis zum 16. März 2007 mit, ob Sie mit der Änderung Ihres Arbeitsverhältnisses einverstanden sind.

Was geht denn da ab? Aus welchem Grund werden wir nicht einfach beim bisherigen Arbeitgeber weiterbeschäftigt? Was hat der Arbeitgeber vor, was bezweckt er damit? Ich befinde mich in einer Art Schockstarre und habe seit gestern wieder einen exorbitant erhöhten Blutdruck. Damit steht für mich schon mal fest: Die ganze Sache ist ungesund. Aber wer legt schon Wert auf gesunde und zufriedene Angestellte, wenn er "umstrukturieren" kann?